The Algorithm : How AI Can Hijack Your Career and Steal Your Future

Iekļauts Financial Times un Schroders 2024. gada biznesa grāmatu atlases garajā sarakstā.

Mākslīgā intelekta tehnoloģijas tiek plaši izmantotas, lai lemtu par to, kurus darbiniekus pieņemt darbā, atlaist un paaugstināt amatā. Izpētot ekskluzīvu informāciju no informatoriem, noplūdušus iekšējos dokumentus un pārsteidzošas reālās dzīves prakses, žurnāliste Hilke Schellmann atklāj mākslīgā intelekta slepeno uzvaras gājienu darba pasaulē. Pati izmēģinot šīs tehnoloģijas, viņa atklāj, ka daudzi algoritmi, kas veic šos svarīgos aprēķinus, rada vairāk ļauna nekā laba, un to izcelsmi saista ar satraucošām pseidozinātniskām idejām par cilvēku „patieso" būtību.

Intervējot ekspertus, izstrādātājus un parastos darbiniekus, grāmata „Algoritms” piedāvā aizraujošas un satraucošas patiesības. No programmatūras, kas analizē intervēto sejas izteiksmi un balss toni, līdz videospēlēm, kas novērtē viņu sniegumu, un „personības profiliem”, kas veidoti no kandidātu sociālajiem tīkliem, gandrīz visi lielākie darba devēji izmanto AI Programmas, izseko darbinieku aktivitāti, grupas dinamiku un fizisko veselību, identificējot, kuri ir produktīvi, kuri ir tirāni, kuri ir vērti ilgtermiņa ieguldījumiem un kuri varētu pamest darbu. Bet vai mēs varam tiem uzticēties?

Pasaulē, kurā valda liela darba vietu nedrošība, algoritmi darba vietā ir tuvu tam, lai dominētu vai pat apdraudētu mūs — ja mēs nepretojamies.