The Culture Map : Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures

Neatkarīgi no tā, vai strādājat mājas birojā vai ārzemēs, biznesa panākumiem mūsu arvien globalizētajā un virtuālajā pasaulē ir vajadzīgas prasmes, lai pārvietotos pa kultūras atšķirībām un atšifrētu jums svešas kultūras.

Slavenā eksperte Erin Meyer ir jūsu ceļvedis šajā smalkajā, dažkārt nodevīgajā reljefā, kur sagaidāms, ka cilvēki no ļoti atšķirīgas vides harmoniski strādās kopā. Ja jums ir amerikāņi, kas pirms pasaka kaut ko negatīvu, izsaka trīs jaukus komentārus; franči, holandieši izraēlieši un vācieši ķeras tieši pie lietas (jūsu prezentācija bija vienkārši šausmīga); Latīņamerikāņi un aziāti, kas ir iegrimuši hierarhijās, skandināvi, kuri uzskata, ka labākais priekšnieks ir tikai viens no pūļa, rezultāts var būt dažreiz interesants, pat smieklīgs, bet bieži vien postošs.

Pat ja angļu valoda ir globāla valoda, ir viegli iekļūt kultūras slazdos, kas apdraud karjeru un nogremdē darījumus, ja, teiksim, brazīliešu menedžeris mēģina saprast, kā viņa ķīniešu piegādātāji patiešām paveic lietas, vai amerikāņu komandas vadītājs mēģina tikt galā par komandas iekšējo dinamiku starp Krievijas un Indijas komandas locekļiem.

Kultūras kartē Erina Meijere piedāvā pārbaudītu modeli, lai atšifrētu kultūras atšķirības ietekmēt starptautisko biznesu. Viņa apvieno gudru analītisko sistēmu ar praktiskiem, praktiskiem padomiem, lai gūtu panākumus globālā pasaulē.