Radical Candor : How to Get What You Want by Saying What You Mean

Pilnībā pārskatītajā un atjauninātajā Radical Candor izdevumā ir jauns priekšvārds, pēcvārds un radikāli atklāta veiktspējas pārskata bonusa nodaļa, un tajā ir vēl vairāk norādījumu, kas palīdzēs uzlabot jūsu attiecības darbā. Radical Candor lasīšana palīdzēs jums veidot, vadīt un vadīt iedvesmot komandas darīt labāko darbu savā dzīvē. ” Šerila Sandberga, grāmatas Lean In autore.

Ja jums nav nekā laba, ko teikt, tad nesakiet neko. . . labi?

Lai gan šis padoms var noderēt mājas dzīvei, kā Kims Skots ir redzējis no pirmavotiem, tas ir katastrofa, ja vadītāji to pieņem darbā.

Skots nopelnīja savas svītras ļoti veiksmīga Google vadītāja, pirms pārcēlās uz Apple, kur viņa izstrādāja nodarbības par optimālu pārvaldību. Radical Candor tieši izmanto savu pieredzi šajos visprogresīvākajos uzņēmumos, lai atklātu jaunu pieeju efektīvai vadībai, kas sniedz milzīgus panākumus, iedvesmojot komandas labāk sadarboties, iesaistoties sīvās sarunās.

Radical Candor ir jaukā vieta starp vadītājiem kuri ir nepatīkami agresīvi, no vienas puses, un iznīcinoši empātiski, no otras puses. Runa ir par norādījumu sniegšanu, kas ietver gan uzslavas, gan kritiku - tiek sniegti, lai sasniegtu labākus rezultātus un palīdzētu jūsu darbiniekiem attīstīt savas prasmes un palielināt panākumus.

Lielajiem priekšniekiem ir ciešas attiecības ar saviem darbiniekiem, un Skots ir identificējis trīs vienkāršus principus, lai veidotu labākas attiecības ar saviem darbiniekiem: padariet to personisku, dariet lietas un saprotiet, kāpēc tas ir svarīgi.

Radical Candor piedāvā ceļvedi priekšniekiem, kuri ir apjukuši vai pārguruši un ir rakstīti priekšniekiem. un tiem, kas pārvalda priekšniekus. Radical Candor, balstoties uz vairāku gadu pieredzi un skaidri destilējot, lai sniegtu praktiskus padomus lasītājam, parāda, kā gūt panākumus, vienlaikus saglabājot savu integritāti un cilvēcību. Radical Candor ir ideāla rokasgrāmata tiem, kas vēlas atrast jēgu savam darbam un radīt vidi, kurā cilvēki mīl gan savu darbu, gan kolēģus un ir motivēti censties gūt arvien lielākus panākumus.